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Start des Ausbildungsjahres 2011

Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben begrüßt neue Auszubildende

Am 1. September 2011 werden zwei Auszubildende ihre Ausbildung bei der Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben beginnen.

Voraussetzung für die Ausbildung zur Bürokauffrau und zum Anlagenmechaniker ist der erfolgreiche Abschluss der 10. Klasse mit der Fachoberschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss. Die Bewerber müssen fit im Umgang mit modernen Medien sein und Arbeitsabläufe organisieren sowie Termine planen können. Kundenorientiertes Denken und das Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen dürfen ebenso wenig fehlen. Von circa 12 Bewerbern haben es Josephine Anton (Lübben) und Felix Nicolao (Cottbus) in die Endrunde geschafft und beginnen Ihre Ausbildung am 01. September 2011 zur Bürokauffrau und zum Anlagenmechaniker bei der Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben.

Geschäftsführer Detlef Günther erläutert: „Als kommunales Energiedienstleistungsunternehmen übernehmen wir Verantwortung für die Region – und dazu gehört selbstverständlich, dass wir junge Menschen fit für den Arbeitsmarkt machen.“

Das kommunale Energieleistungsunternehmen ist eine zukunftsträchtige Branche, die Jugendlichen große Entwicklungspotenziale bietet, so Detlef Günther. In den vergangenen Jahren sind die Aufgaben vielfältiger geworden und beinhalten eine Bandbreite anspruchsvoller technischer und kaufmännischer Aufgaben. Detlef Günther sagt: „Für neue Verfahren und Technologien in unserem Unternehmen, aber auch in unserer Verwaltung benötigen wir gut qualifiziertes Fachpersonal. Daher legen wir großen Wert auf die Ausbildung.“

Die Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region: Bezahlung nach Tariflohn, sichere Arbeitsplätze und ein umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz machen das Unternehmen für  Bewerber attraktiv. Zudem ist die Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben ein zuverlässiger Auftraggeber für verschiedene lokale mittelständische und regionale Unternehmen.